勞保、健保、退休金注意事項

僅供參考，以官方資料為準

　

類別	人數	負責人投保額度	負責人投保說明
勞保	負責人1人 無員工		不可單獨成立投保單位，只能於職業工會或其他受僱公司投保
	員工1~4人	需要自行舉證 最低投保金額 $34,800元   無法舉證 最低投保金額 $45,800元	負責人為自願加保對象，因此負責人不一定要與員工投保於同一單位。 可依照負責人意願設置投保單位： 1.     成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 2.     不成立投保單位：負責人和員工可於職業工會或其他受僱公司投保，但必須為員工申報就業保險並提繳勞工退休金 在2022年5月1日後，5人以下的小公司不論意願為何，雇主都應該幫勞工申報勞工職業災害保險。
	員工5人以上		1.申請成立勞保投保單位 2.所有員工都需要投保 3.負責人可以在自己公司投保，但投保額度不得低於所屬員工的最高保額。 4.負責人可選擇在其他公司以勞工身份加保或投保在工會。
健保	負責人1人 無員工	最低投保 金額$40,100元	1.負責人可以在其他公司任職投保，可以不用強制投保在自己公司內。 2.負責人無其他公司投保單位，則強制性投保在自己的公司內投保單位裡。 3.負責人不可以投保在鄉區公所及職業工會或加保在眷屬內， 健保局有查核五年保費追補機制。
	員工1~4人	最低投保 金額$45,800元
	員工5人以上
勞工退休金	負責人1人 無員工		按照勞工退休金條例第7條規定，公司負責人不適用勞基法之勞工，但可以自願提繳6％薪資，為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工，個人最高可以自願提繳6％薪資，加上強制由公司負擔的6%，也就是總共會有薪資的12％提撥進個人退休專戶中。

最新114年度勞保、健保、退休金收費級距表

以上級距表僅供參考以官方資料為準

勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自113年1月1日起適用)

全民健保保險費負擔金額表(三)-公、民營事業機構及有一定雇主受僱者適用(113.1.1生效)

1101027製(公告於全球資訊網用)-勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表(111年1月1日起適

薪資計算機 app

加班費試算系統

1. 成立投保單位加入勞保、健保、退休金

2. 下載成立投保單位申請表單及範例

3. 全民健康保險保險費-(負責人負擔金額表)

4. 如果勞保加保問題請電02-2396-1266#3111有勞保局專員為您服務http://www.bli.gov.tw/default.aspx

5. 勞保問題解答:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=3SyuGIUMcX0%3d

6. 如果健保加保問題請電0800-030598或02-2706-5866有健保局專員為您服務http://www.nhi.gov.tw/

7. 健保問題解答:
   https://www.nhi.gov.tw/Content_List.aspx?n=D1D232516B2EED94&topn=0B69A546F5DF84DC

8. 如果二代健保補充保費問題請電0800-030-598或2706-5866有健保局專員為您服務http://www.nhi.gov.tw/Nhi2/BookFile.aspx?menu=22&menu_id=716&WD_ID=716

9. 勞保局工商憑證+自然人憑證加退保申請

10. 勞保局加退保網站

11. 網路申請成立勞健保投保單位

12. 外商在臺辦事處投保勞健保印章刻印方式

勞保、健保、退休金保費計算

雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則

一次搞懂勞保、勞退影片